聚焦經(jīng)營(yíng)管理，迪森再啟企業(yè)文化建設(shè)新篇章

發(fā)布時(shí)間：2022-02-28 來(lái)源：

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，不僅僅是常規(guī)理解的管理工具，更包括道、法、術(shù)等深層邏輯，如何透過(guò)紛繁復(fù)雜的表象，抓住事物的本質(zhì)，尋求可行的方案，在日常工作中落地，并不斷總結(jié)，提升公司的管理效率，最終實(shí)現(xiàn)提高公司利潤(rùn)的目標(biāo)，這是每個(gè)公司都面臨的課題，也是管理者一直探索的難題。

為塑造企業(yè)文化，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，2022年2月19日至2月20日，特邀請(qǐng)迪森集團(tuán)董事長(zhǎng)常厚春為集團(tuán)管理層進(jìn)行了為期兩天的《經(jīng)營(yíng)管理中的“道法術(shù)器”》封閉式賦能培訓(xùn)，60余位集團(tuán)管理層出席并全程積極參與。培訓(xùn)從企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)等方面，完整建構(gòu)了經(jīng)營(yíng)管理中蘊(yùn)含的“道法術(shù)器”的管理邏輯與體系，再啟迪森企業(yè)文化建議新篇章。

培訓(xùn)干貨滿滿，常總博學(xué)幽默，經(jīng)典案例信手拈來(lái)，深入淺出地解析復(fù)雜的管理理論，讓學(xué)員過(guò)目難忘，采用邊講課、邊寫(xiě)作業(yè)、邊討論分享、現(xiàn)場(chǎng)演練的多元方式，輔以團(tuán)隊(duì)游戲活躍思維與氣氛，讓企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略等難題變得可學(xué)習(xí)可演練，并與與日常管理工作緊密相連。兩天的培訓(xùn)節(jié)奏緊湊，伙伴們?nèi)叹劬珪?huì)神、發(fā)言踴躍，學(xué)習(xí)氛圍持續(xù)高漲。在總結(jié)分享環(huán)節(jié)，每個(gè)小組以海報(bào)形式展示了收獲和心得，并熱烈期待?？傁乱黄诘膶ｍ?xiàng)培訓(xùn)課程。

未來(lái)，迪森期待更多伙伴加入到培訓(xùn)隊(duì)伍中來(lái)，我們將為每一位迪森人搭建個(gè)人成長(zhǎng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展與迪森發(fā)展共贏共創(chuàng)。